Qu'est ce que la Kakistocratie ?
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Qu'est ce que la Kakistocratie ?

 
Au hasard des lectures, des émissions TV, des journaux, d'Internet le confinement nous a permis de découvrir mille et une choses. La kakistocratie est une de ces choses que  je ne connaissais pas, donc j'ai lu et relu à ce sujet et vous allez voir que c'est assez étonnant dans le monde COVID-19. . Par contre je connaissais le Principe de Peter : dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s'élever à son niveau d'incompétence, avec pour corollaire que avec le temps, tout poste sera occupé par un employé incapable d'en assumer la responsabilité. Nous évoluons dans un monde où les maitres mots sont compétence, réussite,engagement, exigence , performance . Le personnel de santé a répondu présent pour toutes ces qualités. Par contre au niveau de l'autorité de santé beaucoup de défaillance : masques, lits de réanimation, respirateurs, tests de dépistage,  trop longtemps aux abonnés absents, hésitation permanente. Y 'aurait il de la kakistocratie derrière tout cela ?  C'est ce que nous allons voir. 

La kakistocratie (Kakistos = le pire et Kratos = le pouvoir)  correspond bien à ce que nous constatons, du moins en France.  C'est un journaliste italien Diego Gambetta qui a décrypté, dans un premier temps la mafia, puis il a adapté les résultats au monde "responsable". Le mécanisme de la kakistocratie repose sur le fait de récompenser un mauvais et ainsi de créer une dette, ce qui garantit un ascendant sur le long terme. Nommer un incompétent c'est une manière de se protéger dans la mafia.Dans l'université on place ses éléves, pas forcémment les meilleurs ,ce qui permet de garder sur eux un ascendant. La caste dirigeante est  formée pour l’essentiel dans les mêmes écoles, dites « Grandes », elle est bien une sorte d’aristocratie inversée. L’ampleur du phénomène touche toutes les grandes administrations de l’État comme des régions ou des départements.On assiste à du copinage, qui préside aux nominations. Point n’est besoin de connaître le système de santé, pour se trouver à la tête de la plus grande agence de santé du pays, tout comme il n’est pas nécessaire d’avoir jamais enseigné pour se trouver, grâce à un corps électoral irrégulièrement constitué, élu président d’une université. De toute manière, les juges administratifs qui auraient à examiner la chose, sont issus des mêmes origines endogamiques et font carrière dans les mêmes réseaux .Les kakistocraties nient les qualités individuelles au profit de dispositifs collectifs, dilution des responsabilités et même régulation de l'incompétence ! On peut se croire un compétent jouant le jeu de l’incompétence alors que l’on est réellement devenu incompétent. Ce qui est important c'est que l’ensemble tienne et se perpétue, même si c’est au détriment de la performance globale et du développement. Tout cela fait peur, mais regardez autour de vous...et vous allez comprendre ce qui vous paraissait incompréhensible. Le mot m'a plus mais cette réalité on la connaît depuis trop longtemps.

Tout ceci peut "et ce n'est qu'une hypothèse de travail", expliquer "les failles d'en haut" au cours de la pandémie. Il faudra donc faire le ménage en ces hauts lieux où la kakistocratie est parfois une véritable institution. Il y a suffisamment en France de personnes géniales, inutile d'en chercher ailleurs. Il faut briser les usines a gaz des adminisatrations qui sont aussi des usines à kakistocratie. Il y a du travail mais on peut le faire. Nous avons les femmes et les hommes pour reconstruire et pour éradiquer à la fois la kakistocratie et le principe de Peter.

SOURCE : 
https://www.cairn.info/revue-des-sciences-de-gestion-2019-5-page-1.htm   
https://www.xerficanal.com/strategie-management/emission/Isabelle-Barth-La-promotion-par-l-incompetence-la-kakistocratie_3746365.html         
https://fr.wikipedia.org/wiki/Principe_de_Peter  
http://www.annales.org/gc/2006/gc85/gambetta.pdf

RAPPEL : #1MASQUEPOURTOUS ,ça concerne aussi les "usines à gaz" et celles et ceux qui les font fonctionner .